4月27日下午，学院党委书记张爱民到必威BETWAY进行工作调研，考察了商务实训中心、鲁信顶岗实习基地，并与该学院干部和教师亲切座谈。

    座谈会上，必威BETWAY负责人进行了工作汇报，该院部分科级干部和骨干教师纷纷发言，从专业建设、师资培养、教学改革、学生管理、实训室建设等方面汇报了各自工作，并提出了部分意见和建议。

听取工作汇报后，张爱民指出，必威BETWAY在校生居全院第二，办学质量在全省有较大影响，教学改革、校企合作、科研以及学生管理等各项工作抓得紧、抓得实，发展得很好；在人员不足的情况下，大家做了大量工作，付出了很多心血。

    张爱民强调指出，一是要进一步提高对内涵发展的认识。我们经过十年的发展，目前办学规模较大，基础设施比较完善、运行机制趋于成熟，今后的工作重点是内涵发展。教育部在《关于全面提高高等教育质量的若干意见》提出了高等教育内涵式发展的总体要求，即“稳定规模、优化结构、强化特色、注重创新”，要进一步加强学习，提高认识，统一思想，真正把工作落实到党委关于内涵发展的工作部署上来。二是要抓住关键问题，实现突破。要提高办学质量，关键是师资。有一个或多个教学名师、有一批优秀专业带头人、骨干教师，有一支优秀的教学团队，影响力就大不一样了。在这方面，学院全力支持教师争创学院、全省、全国的名师。要大力加强师德建设，倡导爱岗敬业，注重不断提高教师的专业素养。要关心青年教师的成长和成才，做好“传、帮、带”，在政策、机制等方面为青年教师提升素质、尽快脱颖而出创造条件。三是要抓好学生管理工作，学生的思想教育特别重要。要突出抓好学生思想教育。要结合学雷锋活动，引导学生参与更多公益和文体活动。要大力抓好学生安全工作，一刻也不能放松。四是切实开展好“加快内涵发展，我们怎么办大讨论”和“我为学院内涵发展献计策”活动。大家都工作在教学一线，对学院发展最有发言权，要积极提出有真知灼见的意见和建议，推动学院内涵发展。

    张爱民还看望了正在参加用友公司软件培训的必威BETWAY教师。在参观鲁信顶岗实习基地时，张爱民亲切与学生交谈，详细了解学生顶岗实习情况，对这种“校中所、所中校”人才培养模式给予了充分肯定。